Personeel automatisch verdelen op basis van beschikbaarheid, contracturen en kwalificaties — in plaats van zelf te moeten onthouden wie waar het beste past.
Het systeem houdt automatisch rekening met wie op welk moment kan werken.
Voorkom dat iemand structureel te veel of te weinig uren krijgt.
Alleen medewerkers met de juiste vaardigheden komen in aanmerking voor specifieke diensten.
Zie in één overzicht of het werk gelijk verdeeld is over het team.
Wie krijgt de leukste diensten, en wie draait steeds de minder populaire uren? Zonder overzicht is de verdeling van diensten al snel afhankelijk van wat een planner zich toevallig herinnert, in plaats van van harde gegevens over beschikbaarheid en contracturen. Dat kan op termijn tot scheve verhoudingen leiden, en tot ontevredenheid in het team.
Door personeel te verdelen op basis van vastgelegde beschikbaarheid, contracturen en kwalificaties, ontstaat een eerlijker en beter te verantwoorden verdeling — gebaseerd op feiten in plaats van geheugen.
| Uit het hoofd plannen | MyRooster | |
|---|---|---|
| Basis van de verdeling | ||
| Kwalificaties meenemen | ||
| Eerlijkheid controleren | ||
| Fouten bij verdeling |
Dit principe komt vooral tot zijn recht bij open diensten: in plaats van dat de planner zelf bepaalt wie een dienst overneemt, wordt de dienst getoond aan alle medewerkers die beschikbaar en geschikt zijn, en kan iedereen die daarvoor in aanmerking komt zelf reageren.
Dit onderwerp staat niet op zichzelf: in MyRooster hangt alles met elkaar samen. Na het maken van een personeelsplanning worden de gewerkte uren automatisch verwerkt in de urenregistratie, bouwt verlof automatisch op via de verlofregistratie, en rolt de loonadministratie daar direct uit — zonder dat iemand iets hoeft over te typen.
Wat automatisch verdelen mogelijk maakt
Je maakt zelf het rooster; het systeem ondersteunt je door automatisch te filteren op beschikbaarheid, contracturen en kwalificaties.
Ja, je ziet per medewerker hoeveel uren zijn ingepland ten opzichte van het contract.
Ja, gekoppelde kwalificaties bepalen mee welke medewerkers in aanmerking komen voor een specifieke dienst.
MyRooster werkt met een prijs per gebruiker, vanaf € 1,50 per medewerker per maand voor het Starter-pakket. Bekijk de actuele prijzen op de homepage.
Ja, je test 14 dagen alle functies gratis, zonder betaalgegevens vooraf.
Ja, MyRooster is beschikbaar als app voor zowel iOS als Android, gratis voor medewerkers.
Ja, medewerkers kunnen via de app zelf diensten ruilen of open diensten claimen, met of zonder jouw goedkeuring vooraf.
Ja, avond-, nacht- en weekendtoeslagen worden automatisch berekend op basis van de tijden die je inroostert en de instellingen van jullie cao.
Contracturen en beschikbaarheid worden per medewerker vastgelegd, zodat parttimers en oproepkrachten automatisch alleen worden voorgesteld voor diensten die bij hun contract passen.
Ja, je beheert één of honderd locaties vanuit hetzelfde dashboard en wisselt eenvoudig personeel tussen vestigingen.
Neem contact met ons op via de website; we denken graag mee over de snelste manier om jullie huidige rooster en team over te zetten.
Ja, gegevens staan versleuteld opgeslagen en de verwerking van persoonsgegevens is AVG-proof. Lees meer in het privacybeleid.
Zeker, MyRooster is net zo geschikt voor een paar medewerkers als voor een organisatie met meerdere vestigingen — je betaalt per actieve gebruiker.
De meeste teams zijn binnen een dag operationeel: team toevoegen, dienstsjablonen instellen en het eerste rooster staat.
Ja, het systeem waarschuwt automatisch bij te weinig rust tussen diensten of overschrijding van contracturen.
Ja, neem contact op en we helpen je op weg bij het overzetten van je team en roosterstructuur.
Ja, ons supportteam is bereikbaar via de website en reageert doorgaans binnen één werkdag.
14 dagen gratis alle functies testen, geen creditcard nodig.